碳一化工公司党支部坚决贯彻新时代党的建设总要求，锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设目标，将党建政治优势、组织优势精准转化为推动公司成本、科技、市场“三个竞争力”提升的强劲动能，为企业高质量发展筑牢红色根基。

聚焦政治功能强，碳一化工公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，以思想统一凝聚发展共识，确保企业发展始终与党中央决策部署同频共振，坚决做到“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两个维护”坚决。该支部依托调度会、科务会、班前班后会等“零距离”渠道，第一时间传达集团精益思想指导下的“算账”文化及“三个竞争力”提升决策部署，推动政策要求“直达基层、落地生根”；支部班子带头领学重要论述、剖析调研报告，结合公司实际梳理发展堵点、明确提升路径，让“三个竞争力”是公司生存、发展、壮大的生命线这一理念深入人心。同时，以“三会一课”、主题党日为载体，开展“提升‘三个竞争力’我能做什么”大讨论，组织党员结合岗位谈认识、找差距、定措施，推动思想自觉向行动自觉转变，凝聚起攻坚克难的强大合力。

在支部班子建设上，碳一化工公司党支部班子坚持以上率下、率先垂范，争当提升“三个竞争力”的“主心骨”和“领头雁”，以过硬作风带动全员攻坚。支部委员主动认领降本增效、科技研发、市场开拓等重点任务，定期研判形势、协调资源，推动问题精准解决。在“提升‘三个竞争力’金点子征集”活动中，班子成员带头思考、带头建言，带动全员参与，共征集有效意见建议40条，其中降本增效23条、科技研发13条、市场开拓4条，为科学决策提供重要支撑。与此同时，班子严格落实“一岗双责”，将党建工作与分管业务同部署、同落实、同检查，明确责任分工、细化推进举措，构建“班子带头抓、党员干部齐攻坚”的工作格局，确保“三个竞争力”提升各项任务落地见效。

为建强党员队伍，碳一化工公司党支部以“建强队伍、激发活力”为目标，打造信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍，通过设立党员责任区、党员示范岗，组建“青年突击队”攻坚加氢技改等急难险重任务，成立“质量玫瑰”检验班严守产品质量关，引导党员在降本增效、技术革新、市场开拓一线“亮身份、作表率、当先锋”，以实际行动诠释党员担当。不仅如此，该支部还建立“三个竞争力”提升专项奖励制度，对在成本节约、科技创效、市场开拓中表现突出的党员干部职工及时给予表彰奖励，营造“人人降成本、个个增效益、处处争创新”的浓厚氛围，有效激发党员队伍的活力与创造力。

围绕作用发挥强，碳一化工公司党支部秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，推动党建工作与生产经营的深度融合。在降本增效上，该支部引导党员职工立足岗位“拧干毛巾挤效益”。通过优化原辅料采购运输流程、推进修旧利废、开展技改攻关等措施，截至10月底累计实现增效331.06万元，完成全年计划的72.39%。其中，党员主导实施的空冷喷淋降温技改、污水处理设施优化等项目，不仅降低了费托合成烷烃、聚α烯烃产品的制造成本，还提升了装置运行效率与本质安全水平。同时，碳一化工公司党支部营造“鼓励创新、宽容失败”的良好环境，组织党员技术骨干围绕装置升级、产品高端化差异化、催化剂国产化替代等重点领域组建攻关团队，加强与高校院所的合作，推动技术优化与成果转化。目前，已成功实现催化剂国产化替代，高附加值新产品的研发持续推进。在市场开拓方面，该支部引领营销策略优化，党员带头奋战市场一线，通过强化技术营销、参加行业展会、打造标杆案例、拓展定制化业务等方式，提升品牌认知度与客户忠诚度，并针对不同产品特性制定差异化市场策略，积极应对市场竞争，将成本优势、技术优势转化为实际的市场效益。

下一步，碳一化工公司党支部将继续巩固“四强”党支部建设成果，深化党建责任制与经营责任制的融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业经营优势、发展优势，不断增强核心功能、提升核心竞争力，为企业高质量发展注入更强劲的红色动力。

（文 牛娜 秦峰）

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