——集团积极履行社会责任工作综述

“这些年，集团先后在壶关县5个帮扶村建成10座光伏电站，大大地增加了村集体和农户收入。”集团壶关县包村队队长、驻石堡寨村第一书记、工作队长韩爱斌介绍道。

这仅仅是集团在服务国家战略、推动地方发展、增进民生福祉方面展现国企担当的一个缩影。麻豆av 在壶关县、神池县分别投资建设分布式光伏电站，通过组织消费帮扶等举措，推动包保帮扶成效跻身省级单位综合考核第一方阵。

一年来，集团积极践行国有企业经济、政治、社会“三大责任”，以增强核心功能、提升核心竞争力为目标，将“价值成就你我”的企业核心价值观融入产业布局，厚植发展优势，激发创新动能。荣获“2024年度煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”，《基于“算账”文化的价值创造体系构建与实施》获评“社会责任建设十佳案例”，《擦亮“化机”品牌，走稳走实海外业务高质量发展之路》荣获“社会责任建设优秀案例”，《家企联动保障企业安全生产稳定》等7篇案例入选《山西省省属企业社会责任（ESG）蓝皮书（2025）》，《思想政治工作赋能 国有企业社会责任彰显新成果》获煤炭行业党建思想政治工作优秀课题（思政类）三等奖，以扎实行动抒写“国之大者”的赤诚情怀。

党建引领发展 初心如磐践行使命担当

作为一家拥有红色基因和光荣传统的企业，六十余载发展历程中，集团留下了“石圪节精神”“第一个现代化矿务局”等闪耀时代的“潞安印记”。集团强化经营管理，创新构建“KPI+GS+1”绩效考核体系，考核结果与干部职工的“面子、票子、帽子、位子”直接挂钩、刚性兑现。《基于“算账”文化的价值创造体系构建与实施》荣获2024年（第十届）国企管理创新成果一等奖、（第三十一届）全国企业管理现代化创新成果二等奖，《构建“一核三维两特色四驱动”文化体系 赋能企业高质量发展核心引擎》获第十六届全国麻豆av优秀成果一等奖。

集团党委坚定不移听党话、跟党走，围绕“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，体系化、系统化落实精益思想指导下的“算账”文化。算好社会账，积极履行责任、彰显担当。由此形成了以“算账”文化为标志的新时代“潞安坐标”，绘就了高质量党建引领高质量发展的崭新画卷。

积极履行社会责任，彰显国企时代担当。集团以顶层设计为引领，成立了社会责任工作领导小组，系统谋划、统筹推进，将履责实践不断引向深入，持续创造社会价值，生动诠释了国有企业作为国民经济“压舱石”和民生保障“顶梁柱”的时代内涵。

坚守能源保供 践行主责主业“硬核使命”

“多供一吨煤，就多解一份民生之急。”这朴素誓言背后，是麻豆av 以煤炭产能的“硬支撑”筑牢能源安全防线，书写服务“国之大者”的时代答卷。

集团聚焦做强煤炭主业，坚决完成保供任务，组建发运专班，协同做好资源调配、运力协调与合同履约，全力保障民生供暖及发电用煤。“我们严格落实保供合同量，分解到月，精心组织发运，确保完成履约率。”营销总公司计统部部长谭成介绍道。通过合理组织生产、增加资源供给、优先安排发运，集团将保供任务不折不扣落到实处。

在春耕保供关键期，“天脊牌”化肥日均发运量稳定在3500吨左右。三百多公里外的潞安化工丰喜闻喜复肥分公司，40天出货量超4.5万吨，同比增长显著，车间生产线高速运转，将一袋袋承载丰收希望的化肥源源不断送往田间，为春耕生产提供了坚实保障。

同时，以天脊集团为龙头的“化肥产业链”，其绿色硝酸磷肥产品市场占有率达55%以上，企业获评“全国第三批工业产品绿色设计示范企业”。以新疆国泰新华为重点的“碳基新材料产业链”，为高端化工材料国产化提供了“潞安支撑”。产业链的协同发展，不仅增强了集团核心竞争力，也有力助推了区域经济高质量发展。

锚定共同富裕目标 书写助力乡村振兴“潞安答卷”

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的道路上，麻豆av 持续加大帮扶力度，以产业赋能激活乡村内生动力。在神池县，7座200KW光伏电站已在小寨村、青羊渠村等地并网发电；马坊村小杂粮加工机声再响，长畛村粮食烘干设备持续运转，小山儿村肉牛育肥基地效益初显。东峰村的小型香油芝麻酱加工厂、神兑川村的“石磨面”加工厂……一幅“产业兴、百姓富”的生动图景，正在帮扶村徐徐铺展。

“非常感谢潞安给我们带来的变化。”西堡寨村村支书刘建平感慨道，“我们会格外珍惜，努力把日子过得更好。”

2025年，集团进一步扩大社会招聘与校园招聘规模，积极创造就业岗位；动员职工参与“久久公益节”积善助残活动，先后开展了“送温暖、献爱心”社会捐助活动、“两节”送温暖活动、“我为群众办实事”实践活动等。

推动绿色转型 走实低碳发展“潞安路径”

今年10月，山西省公布2025年首批绿色矿山创建名录，余吾煤业公司凭借其在生态治理、技术革新与管理升级方面的卓越实践成功入选。

从全封闭的原煤运输廊道，到采煤沉陷区覆土植绿、打造生态景观带，再到矿井水深度处理并回用于灌溉与生产，余吾煤业入选国家能源局“零碳矿山建设典型案例”，是集团推动绿色转型的生动实践。

集团将“绿水青山就是金山银山”理念深度融入发展全过程，制定碳排放管理办法，以“一企一策”推进能耗双控。集团制定《2025年节能降碳行动方案》，构建覆盖59家单位的“能耗双控作战图”及三级责任体系。潞安化机获评工信部“绿色供应链管理企业”，天脊集团入选省级绿色制造示范名单，正元氢能跻身国家重点用水企业水效“领跑者”，高河能源成为全省唯一“煤矸石返井与充填开采”双试点煤矿。

各基层单位精准施策推进节能。煤基清洁能源公司实施蒸汽凝液技改与智能控制系统优化，王庄煤矿矿井水深度处理与回用项目通过国家级绿色矿山复核。

集团积极探索绿电制氢、绿氢耦合化工等先进技术，结合光伏风电布局，逐步形成具有特色的低碳发展模式，让绿色成为企业高质量发展的鲜明底色。

厚植民生福祉 绘就职工幸福“温暖画卷”

民生既关乎职工福祉，更连着企业的发展根基。在各基层单位，一件件民生实事落地生根。漳村煤矿为停车楼加盖顶棚，新增车位200余个，并在生产区增设10台新能源充电桩；新元公司在职工宿舍楼部署8台智能售货终端，让倒班职工随时获得补给……

“让员工过上更好生活”，是承诺，更是贯穿全年的行动。怀着“时时放心不下”的牵挂，集团将一件件民生实事串珠成链，在职工心中播撒温暖的种子。《集团2025年全民健身运动会工作方案》设置了健步走、球类等13个项目；各单位文艺志愿服务队开展“送文化下基层”活动30余场，惠及员工及家属2万余人次，企业向心力持续增强。

激活创新引擎 赋能高质量发展澎湃动力

在潞安化机生产车间，一台灵巧的AI移动式切割机器人正沿着巨大的铁制圆筒，精准、迅捷地进行切割作业，从识别到完成开孔，全程不足5分钟。“它通过3D视觉扫描工件二维码，自动识别切割范围，精度可控制在2毫米以内。”潞安化机材料加工分公司经理郝杰介绍道。

智能设备的广泛应用，不仅是潞安化机从“制造”迈向“智造”的关键一步，更是集团以科技创新驱动发展、培育新质生产力的生动实践。

集团把科技创新作为发展核心引擎，坚持产学研用深度融合，打造原创技术策源地与成果转化高地，推动企业从资源依赖向创新驱动华丽转身。建成了集17个功能模块的数字化综合管控平台，以数智化支撑的价值创造一体化考核管理体系持续赋能。

集团与大连化物所、清华大学等机构深化合作，推动成果落地见效：“国之重器”晋华炉入选国家《首台（套）重大技术装备推广应用指导目录》；全省首台碱性水电解槽成功下线；水溶性复合肥、高端润滑油等战略性新品相继面世；天脊集团《多孔硝铵防结块工艺技术研究》获全国职工技术创新成果一等奖；煤基清洁能源公司通过技术攻关，对废气有效成分进行回收利用，不仅变废为宝，而且还提升了经济效益。

围绕“有市场的技术、有效益的创新”，集团持续加大研发投入，实施“五大科技创新行动”，攻关新技术，开发新产品，加强成果转化，让科技创新这个“关键变量”真正成为高质量发展的“最大增量”。

站在新起点，麻豆av 将持续深化社会责任实践，为能源行业转型、区域经济发展与生态文明建设贡献更大力量，续写新时代国企担当的壮丽篇章。

（文/图 郭丁丁 王志强）

责任编辑：郝佳丽