五阳煤矿党委以实施政治领航、凝心铸魂、夯基垒台、作风攻坚、清风正气、民生保障“六大工程”为抓手，系统提高党建质量，打造党建工作品牌。

政治领航，把稳发展“方向盘”。该矿党委严格落实“第一议题”制度，建立从学习研究到整改提升的工作闭环，确保把科学理论转化为推动高质量发展的有力举措。动态调整党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，完善“三重一大”决策机制，形成7个环节的责任链条，为矿井发展提供了科学决策。

凝心铸魂，筑牢思想“压舱石”。该矿党委成立宣讲团深入基层，开展“强矿有我，兴矿有为”形势任务教育，传递企业与员工命运共同体理念，并组织“强矿有我，兴矿有为”大讨论活动，引导全员将精益思想指导下的“算账”文化落实到日常工作中，共同唱响团结奋斗的主旋律，凝聚起强大的精神力量。

夯基垒台，打造坚强“桥头堡”。该矿着力打造“两化一型”党组织，推动基层党组织全面进步。完善实施《五阳煤矿基层党支部重点帮扶工作制度》，倾力打造“书记项目”品牌、“五阳先锋”品牌。各党支部积极探索创新，如综采队党支部构建“党支部+创新工作室”联动模式；供电队党支部利用“视频巡查”与“360度视频监控”平台，提升现场管理效率和精度。

管理攻坚，锤炼实干“硬作风”。该矿党委完善干部评价考核机制，整合绩效考核与干部考核管理，推动“画像”制度与干部考核评价有机结合，构建干部“能上能下”管理机制。健全灵活精准的收入分配机制，实现价值创造、评价与分配的融合，让价值创造与干部的“面子、票子、位子、帽子”挂钩。深化“五比五看”活动，干部职工的思想观念、精神状态、工作效能和业绩得到显著提升。

清风正气，涵养廉洁“好生态”。该矿党委全力推进清风正气工程，开展了“树清廉之风，扬五阳正气”专场道德讲堂、“清风相伴，廉洁齐家”家风宣讲会等活动。在重要时间节点，强化教育提醒，党委书记落实“四个亲自”，班子成员履行“一岗双责”。

民生保障，厚植为民“真情怀”。该矿拆除9号单身楼修建停车场和门房；维修华阳小区高层楼西侧道路及护坡主排水口，消除安全隐患；为一二线及地面户外作业职工发放棉坎肩等。增设充电桩，开设“方便门诊”，夏季为公寓配备电风扇，发放金秋助学金，开展“2+1”结对子、扶贫济困等工作。

（文 张锦秀 张星）

责任编辑：李世臣